

からふる千早保育園
・千早2号保育園
福岡市東区に位置する0歳児~2歳児までの小規模認可保育園。
隣接する2園は室内でつながっており垣根のない空間づくりを行なっています。
子どもたち同士の交流が盛んに行われており、心身共に豊かに成長できるような関わりを心掛けています。

園長からのメッセージ
からふる千早保育園・千早2号保育園は、商店街の中にあるアットホームな小規模園です。地域との関わりや異年齢で過ごすなかで、思いやりや憧れの気持ちが育まれ、子どもたちの心もからだものびのびと成長しています。保育の中では「木育」、「エニタイム・アーティスト」などさまざまな素材との出会いを通して、創造力や感性、表現する楽しさを育んでいます。
保育園概要
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所在地
〒813-0044
福岡市東区千早5-13-8
T&Tスクエア
(1号園:CD/2号園:AB) -
連絡先
【1号園】092-410-5947
【2号園】092-710-8747 -
開設年月日
【1号園】2018年4月
【2号園】2019年4月 -
対象児
0歳児~2歳児
小規模保育事業(小規模A) -
園児定員
計19名- 0歳児 3名
- 1歳児 8名
- 2歳児 8名
-
開所時間
7:00~18:00 -
延長保育時間
18:00~20:00 -
休園日
日曜日・祝日・冬季 -
千早1号園
公式Instagram 千早2号園
公式Instagram 公式LINE
からふる保育園の1日
1日の流れ
- 7:00〜9:15登園
- 9:30朝の会(朝の体操)
- 9:45朝のおやつ
- 10:00〜11:30日課・戸外遊び・
課外レッスン - 11:15給食
- 12:30お昼寝
- 15:00おやつ
- 15:30帰りの会
- 15:45自由遊び
順次降園
成長の土台は、
日々の暮らしの中に
給食
献立や食器に配慮し、国産の食材を中心に無農薬の素材を増やし、和食中心のうす味を基本としています。また、栄養士も一緒に食事を見守りながら保育と食のつながりを大切にしています。

排泄
おむつ交換の時間は、その子の排泄間隔を把握し、個々に対応しています。おむつが取れる時期もその子の成長に合わせてゆっくり見守っています。

睡眠
子どもたちがぐっすり眠れる清潔で快適な寝具を使用しています。保護者が洗濯をする手間を考慮し、保育園でまとめて洗濯をしたりクリーニングに出しています。

遊びの延長線上にある学びを
大切にしています
おもちゃや遊具
木のぬくもりが感じられるようなおもちゃを中心に、子どもたちの好奇心を刺激しながらさまざまな遊びへと展開していきます。絵本も豊富に揃え、豊かな心を育んでいます。

室内遊び
室内遊びを通じ、集中力・思考力・観察力・記憶力・構成力・想像力を育みます。好きな遊びに夢中になり、友だちや先生の様子を見て新しい遊びへと広げていきます。自発的な遊びが成長の力となっています。

戸外遊び
子どもたちがからだを動かしたいという本能的に欲する感情を戸外遊びの中で満たしながら、バランス感覚やからだの成長を促します。危険を学びつつ、できるようになった喜びや挑戦する気持ちも育まれます。

年間行事
- 入園おめでとうの会、4・5月生まれお誕生日会
- 親子レクリエーション、個人面談
- 6・7月生まれお誕生日会、内科健診、歯科健診
- 七夕会
- 8・9月生まれお誕生日会
- 10・11月生まれお誕生日会
- からふるフェスティバル(2歳児自由参加)
- 12・1月生まれお誕生日会、歯科健診
- 個人面談
- 豆まき、親子レクリエーション、2・3月生まれお誕生日会
- ひな祭り
※避難訓練(毎月)、地域の方を対象にした親子教室(毎月)、救命救急訓練(隔月)、夏祭り(7〜8月頃)開催を予定しています。食育を適宜実施。
入園のご案内
- お問い合わせ
- 園見学
配布物
- 重要事項説明書
- 園のパンフレット
- アンケート用紙(記入後、回収)
- 区役所に申請
- 福岡市より認定通知書が保護者へ届く
- 保護者から保育園へ連絡
※入園までのスケジュール確認
※制服採寸、物品注文の日程伝達
※入園書類の手引きと入園に必要な書類のお渡し - 入園説明会に出席
必要書類
- 入園書類一式
- 支給認定証
- 就労証明書
- 健康診断書
※入園から4ヶ月以内
- 入園説明会
配布物
- 入園のしおり
(投薬許可証/連絡表の原本) - 新年度用品
- 年間計画表
- 献立表
- お散歩マップ
- 入園のしおり
- 入園
園見学も随時受け付けております
入園・園見学についてはこちらからふるグループの保育施設一覧
からふるグループでは、認可保育園・小規模保育園・企業主導型保育園・託児所など、幅広い形態で保育施設を展開。企業との連携による子育て支援も行いながら、家庭にも職場にもやさしい保育のあり方を目指しています。